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RSS 서비스란?
RSS란 웹사이트의 표제나 요약 등의 정보를 기술하는 문서 형식으로, 주요 웹 사이트의 업데이트된 정보를 공개하기
위해 사용합니다. RSS의 기술을 이용하면 인터넷 상의 웹 사이트가 업데이트 되었을 때 그 사이트를 직접 방문하지
않더라도 소프트웨어 사용, 업데이트된 정보를 자동으로 표시하여 내용을 열람할 수 있습니다.
예를 들어, 뉴스를 RSS로 제공하는 웹 사이트를 RSS 지원 소프트웨어에 등록하면, 등록된 웹 사이트의 뉴스가
올라왔을 때 그 기사의 표제 정보가 개인의 PC등으로 자동 전달됩니다.
RSS 서비스 이용 방법
① RSS Reader 프로그램은 다양한 종류가 있으므로, 각자의 환경과 사용방식에 맞춰 편리한 프로그램을
다운로드하여 사용하시면 좋습니다. 자세한 사용법은 해당 프로그램의 홈페이지를 참고해주세요.
② 오늘의 행경의 업데이트된 정보를 얻으시려면 상단의 "RSS 주소 복사"를 클릭합니다.
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[주말판] 사람을 판단하기 위한 3가지 실천 지침
우리는 사람들을 엄격하게 판단하기 위한 세 가지 실천 지침을 발굴했다.
1) 의심스러울 때는 채용하지 말고 계속 지켜보라.
- 회사는 적합한 사람들을 충분히 끌어들일 수 있는 능력에 맞추어
그 성장을 제한해야만 한다.
2) 사람을 바꿀 필요가 있다는 것을 알게 되면,
즉시 실행하라
- 먼저 누군가를 부적합한 자리에 앉힌 건 아닌지 확인하라.
3) 최고의 인재를 문제가 가장 큰 곳이 아니라
기회가 가장 큰 곳에 배치하라
- 문제 사업부를 팔아 치울 경우
최고의 인재들을 함께 팔아 치우지 말라.
“사람이 가장 중요한 자산”이라는 옛 격언은 틀렸다.
사람이 가장 중요한 자산이 아니다.
적합한 사람이 가장 중요한 자산이다.
누가 ‘적합한 사람’인지의 여부는 전문 지식이나 배경, 기술 보다는
성격상의 특질이나 타고난 소양과 더 관련이 있다. [Good to Great]
상식을 벗어나서 성공한 사례로 ‘아트 이삿짐 센터’가 있다. 일반적으로 이사는 수송업으로 보는 것이 보통이었다.
※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.
