• 136
제266호 | 2004-11-16

나는 비관적인 면은 보지 않는다.

긍정적으로 사고하라.
나쁜 소식을 사탕발림 하면 안되지만
리더는 항상 낙관적이어야 한다.
리더는 일이 잘 풀리리라고 기대하는
본능적 감각을 지녀야 한다.
나는 비관적인 면은 보지 않는다.
성공하려면 이기고자 하는 자세를 잃지 말아야 한다.
- 스타벅스, 하워드 슐츠 회장

행경 Talk

경영자 생활을 해오면서
늘 균형 잡힌 사고를 유지코자 노력합니다.
긍정적 사고와 자신감을 갖는 동시에
오만함이나 자기만족을 경계하는 것 역시
균형을 요구하는 일입니다.

무엇보다도 긍정적 사고와 열정은 조직 전체에 전염되기에
리더에게는 필수요소라는 것을 잊어서는 안되겠습니다.

※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.

해당 기능은 리뉴얼 중인 관계로, 추후 더 좋은 모습으로 찾아뵙겠습니다.

 0/1000(한글 500자,영문 1000자)
개인정보처리방침 | 국세청

서울특별시 구로구 디지털로 26길 5, 8층 사단법인 행복한성공  |  이사장 : 이의근  |  문의번호 : 02-6220-2595
명칭 : 휴넷  |  등록번호 : 서울 아 01424  |  등록일자 : 2010년 11월 18일  |  제호 : 조영탁의 행복한경영이야기  |  발행인 : 조영탁  |  편집인 : 조영탁
발행소(주소) 서울특별시 구로구 디지털로26길 5 818호  |  발행일자 : 2010년 10월 18일  |  주사무소 또는 발행소의 전화번호 : 02-6220-2595
청소년보호책임자 : 김사영