• 127
제278호 | 2004-12-02

직원 채용은 중요한 쇼핑이다.

직원 채용은 중요한 쇼핑이다.
가령 한 직원이 정년 퇴직할 때 까지 10억원을 받는다고 치자.
그렇다면 회사에서 한 직원을 채용한다는 것은
당연히 10억원 짜리 물건을 사는 셈이 된다.
이것은 상당한 고가이기 때문에
함부로 살 수 있는 것이 아니다.
- 모리타 아키오, 소니 전 회장

행경 Talk

직원 채용은 기계 장치에 대한 투자 보다
더 중요한 의사결정입니다.

불량기계는 자신만 문제지만,
사람을 잘못 채용하면 타 조직에도 큰 영향을 끼칩니다.
반품도 수월치 않습니다.
반면에 좋은 인재는
10만명을 먹여 살릴 수 있습니다.
좋은 인재는 감가상각 되지도 않습니다.

중요한지 알면서도 인재확보에
그 만큼 투자하지 못한 것에 대해 크게 반성해 봅니다.

※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.

해당 기능은 리뉴얼 중인 관계로, 추후 더 좋은 모습으로 찾아뵙겠습니다.

 0/1000(한글 500자,영문 1000자)
개인정보처리방침 | 국세청

서울특별시 구로구 디지털로 26길 5, 8층 사단법인 행복한성공  |  이사장 : 이의근  |  문의번호 : 02-6220-2595
명칭 : 휴넷  |  등록번호 : 서울 아 01424  |  등록일자 : 2010년 11월 18일  |  제호 : 조영탁의 행복한경영이야기  |  발행인 : 조영탁  |  편집인 : 조영탁
발행소(주소) 서울특별시 구로구 디지털로26길 5 818호  |  발행일자 : 2010년 10월 18일  |  주사무소 또는 발행소의 전화번호 : 02-6220-2595
청소년보호책임자 : 김사영