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제681호 | 2006-10-11

평범한 일은 칭찬하면 안된다

평범한 일은 칭찬은 물론 용납해서도 안된다.
자신의 목표를 낮게 설정하는 사람과
업무 행동이 기준에 달하지 못한 사람은
그 일에 머물러 있게 해서는 안된다.
- 피터 드러커

행경 Talk

평범한 것을 용인하기 시작하면 성장이 정체되고 조직의 활력이 떨어집니다.
직장은 그야말로 지루한 곳으로 변화하기 십상입니다.
따라서 평범함은 최우선적 경계대상입니다.

리더는 조직에 평범함이 자리잡지 못하도록
눈에 불을 켜고 지켜볼 수 있어야 합니다.
조직원 모두가 평범함 대신
탁월함을 추구하는 조직을 만들어 가야 합니다.

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